Wer bin ich?

In meiner Zeit als Führungskraft gab es einen Moment, in dem ich erkannte:
Nach außen funktionierte ich – aber innerlich hatte ich den Kontakt zu mir selbst
verloren. Und ich wusste lange nicht, wie ich ihn wiederfinden sollte.
Und genau dieses Nicht-Wissen war der schwierigste Teil.

Dieses Erleben hat meinen Blick auf Führung und Entwicklung
grundlegend verändert.

Aus dieser Erfahrung heraus begleite ich heute Führungskräfte und Menschen
in Verantwortung dabei, diesen Zugang wiederzufinden – Klarheit zu gewinnen,
Konflikte zu klären und sich selbst wieder als handlungsfähig zu erleben.

Im Kern geht es in meiner Arbeit darum, den Zugang zur eigenen inneren Welt
wiederherzustellen – als Grundlage für Klarheit, Entscheidungen und Führung.

Ich arbeite mit Einzelpersonen, Teams und Organisationen in Coaching-Formaten
und Seminaren, die Raum für echte Entwicklung schaffen –
praxisnah, wirksam und im Einklang mit den eigenen Werten.

Heute fließt all das ganz selbstverständlich in meine Arbeit ein.
Gleichzeitig verbinde ich es mit über 30 Jahren Tätigkeit in Beratung und Führung
– u. a. bei msg systems, Capgemini, sd&m und debis/T-Systems.

Als systemischer Business Coach, Konflikttrainer und Talent-Coach begleite ich
Menschen und Organisationen durch Veränderung und Wachstum.

Mein Hintergrund in angewandter Psychologie, Informatik und Physik verbindet
wissenschaftliche Tiefe mit einem ganzheitlichen Verständnis von Entwicklung.

Ich arbeite mit Klarheit, Feingefühl und echter Begeisterung für nachhaltige Veränderung – gerade in Momenten, in denen sich innerlich etwas neu ordnen möchte.

Vielleicht stehen auch Sie gerade an einem Punkt,
an dem sich etwas neu sortieren möchte.